启航路82号，是杭州华光焊接新材料股份有限公司（以下简称“华光”）所在地。走进车间，只见生产钎焊材料的产品线正在有条不紊地运行着。这是一家具有“硬核技术”的高新技术企业——2015年2月，华光入驻钱江经济开发区，在良渚总部之外，新拿下40亩生产基地，开启新的发展征程。

  华光是一家专业研发、制造、销售系列钎焊材料的科技型企业，成立于1995年，细算起来，已拥有24年的发展历史，同时也具有许多“头衔”：中国机械工程学会焊接分会会员单位、中国机械工程学会焊接分会钎焊及特种连接专业委员会常务委员单位、全国焊接标准化技术委员会钎焊分技术委员会委员单位、中国焊接协会钎焊材料、设备及工艺分会副理事长单位……

  提到“钎焊”，许多人表示陌生。其实，用一个形象的比喻来说，钎焊材料是“工业领域的万能胶”，大到航天航空、轨道交通、核能发电，小到一副眼镜、一部手机，不能离开钎焊材料。现在，松下、三菱、日立、大金、格力、美的、海尔、格兰仕等名企生产的空调、冰箱、家电,以及中车集团的地铁、动车、高铁上，都用到了华光的产品。

  而作为国内首批可批量供货并实现进口替代运用于空调整机的钎焊材料行业领军企业，华光具备很强的核心竞争力。“我们拥有600多种配方、6000多个品规产品，年生产能力达到6000吨以上，是目前国内顶级规模、品种规格最齐全的铜基钎料和银钎料的研制生产企业。不但如此，我们从始至终坚持围绕市场，不断推陈出新迭代新品，持续保持行业竞争优势，已连续9年出售的收益及利税居于细分行业国内第一”。金李梅在介绍的时候，以具体的数字来形容华光当前的行业地位。

  “这两年，在获奖项目的基础上，我们不断进行二次创新，围绕绿色化、自动化、智能化的发展趋势，开发一系列的新型钎料。”金李梅介绍说。其中，一种名叫“用于异种金属自动化钎焊的药芯银焊环”，还获得2018年度浙江省装备制造业重点领域首台（套）产品认定。

  2016年至今，华光已连续承办三届“中国(杭州)绿色连接与制造高峰论坛”。

  “我们希望能够通过论坛，汇集国内外在材料、焊接与连接、人机一体化智能系统的大咖专家，交流产业高质量发展方向、传递前沿技术。通过大家的智慧和力量，推动钎焊技术和钎焊材料产业的发展。这个目标不是一朝一夕能做到的，需要坚持。”金李梅坚定地说，“今年，中国焊接协会把《焊接之桥》的大论坛放到杭州，与华光论坛合办，这将搭建更大的平台，助推焊接产业的合作与发展。”

  一路走来，金李梅带领华光所坚持的“科学技术创新”的工匠精神，让华光收获了大量的人才与市场的认可。通过工匠精神的传递，华光打造了一支富有激情、勇于创新的老中青相结合的研发技术团队。

  “以专注、极致的匠人精神，做客户欣赏的产品”是核心价值观，“诚信、勤奋、开拓、敬业”是精神，“提升工业连接水平，实现产业链价值共赢”是发展愿景，华光具有一套极具特色的企业文化建设体系。

  华光有丰富的团建文化，活动开展是宣传企业文化的有效途径，金李梅十分重视民间传统文化的传承，将民间传统文化节日结合企业文化，开展各类节日活动，如元旦迎新篮球赛、新年拔河赛、暑假期间的华光家庭日、重阳登高比赛、冬至厨神大赛、宿舍文化节、迎新春年会等等。

  华光还通过树立榜样人物，开展先进事迹的学习活动。“技能比武大赛”是针对生产一线工人开展的，通过比赛评选出技能出色的员工，作为该岗位的标杆学习人物。华光还开展了“多技能工”活动，鼓励员工学会本岗技能之外，掌握多个岗位技能。在新员工培养方面，各车间通过“师傅带徒弟”的传帮带形式，进行技能教学。在年度评选中，设立“优秀教练”“质量标兵”“先进班组”“优秀新人”“优秀多技能工”“优秀技改奖”“科技新人奖”“市场拓展奖”等切合各部门工作的奖项，鼓励员工，并树立榜样形象。不但如此，华光对大学生、新员工的职场素质培训、团队凝聚力培训还进行了“素质拓展培训”，将人才培养渗透到企业管理中，为员工搭建职业发展平台，实现团队共同创业、共同成长！

  “目前，我们的祖国在高端装备制造领域还有很多核心关键连接材料依赖进口，我们华光人将怀揣梦想，笃定前行，坚持科技投入与创新，让这些核心连接材料能够逐步达到国际领先水平实现批量供货。”

  不忘初心、坚持创新，在坚持自主创新的基础上，华光正加强与多方的合作、交流，并围绕不同应用领域钎焊材料的研究，积极拓展国际市场，促进企业高水平质量的发展。我们有理由相信，如此努力的华光，一定会让梦想之光照亮现实。